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수학원장님이 알파도입 후 12개월 동안 영어 퇴원율 0%, 단 한 명도 없었습니다.

수학출신의 유환원장님께서
23년 영어의 퇴원율 0%를 만들었습니다.

학원 성장에 가장 중요한 요소가 퇴원율인데,
이번 알파영어 설명회에서 성공사례를 공유합니다.

☞ 주관 : 알파영어
☞ 강사 : 유환원장님(도당비젼스터디 영어수학 학원장)
☞ 일정 : 1.18(목) 오전/밤 10:10~11:30
☞ 참가비 : 무료
☞ 진행 : 알파영어 온라인 줌 설명회(무료)

[신청하기]

* 일정 : 1.18(목) 오전 10:10~11:30
* 신청하기 : https://bit.ly/4aP9UgE

* 일정 : 1.18(목) 밤 10:10~11:30
* 신청하기 : https://bit.ly/4aLklBL

 

 

[강사인사말]

안녕하세요.
도당비젼스터디 영어수학 학원장 유환 입니다

현재 저는 초중고 영어수학 학원을 운영중이며,
중고등부 수학 수업을 진행하고 있습니다.

코로나 시절 현 학원을 맡으면서,
기존 강사진이 바로 앞에 학원을 차리는
악재속에서 저는 학원을 맡게되었습니다.

당시 25명이었던 원생수를 150명대까지
성장시키면서 저는 큰 자신감을 얻을 수 있었습니다.

하지만 올해 초 150명대까지 성장했음에도
불구하고 IT기기 유지보수 및 높은 교재비로
겉으로만 번지르르하고 실상은 없는 답답한 상황이 계속되었습니다.

거기에 더해서 학생들이 수업불만족으로 인해서
컴플레인이 누적되며 100명대까지
수강생수가 떨어지니 저는 선택을 할 수밖에 없었습니다.

다양한 프렌차이즈를 비교분석 해봤고
저만의 기준에 맞는 프렌차이즈를 선택해야 했습니다.

저는 다른 원장님들이 아닌,
저만의 기준을 만들기로 했고,
목표는 퇴원생수를 최소한으로 내리고,
수익률을 최대한 끌어 올리는 것 이었습니다.

치열한 고민 속에서 저는 알파영어를 선택하였고
덕분에 알파 도입 이후
저희 학원의 초등부 퇴원생은 0명이 되었습니다.

높은 학생 만족도와 어순체화로 발전하는
아이들의 영어실력으로 저는 확신을 갖을 수 있었고,
덕분에 저는 반등을 위한 준비를 할 수 있었습니다.

저는 오늘 어떻게 초등부 퇴원율을 0명으로 줄일 수 있었는지,
그 방법에 대해 알려드리고 퇴원생을 0명까지
줄일 수 있는 프렌차이즈 선택법에 대해 설명해드리겠습니다.

 

 

[목차]

Part1. 선택의 중요성

Part2. 다양한 프렌차이즈를 비교분석한 저만의 방법
1. 경영기준 : 추가지출, 교재비
2. 학습만족도 : 신입생 vs 퇴원생
3. Income vs Outcome

Part3. 알파영어 도입 후 도입 후 결과
1. 경영상황 : 유지보수비용x, 교재비x
2. 학습만족도 : 퇴원생 0
3. HOW? : 설명회, 아이들라포형성 경험담

Part4. 알파를 안하면 손해보는 이유
1. 서술형완벽대비
2. 활성화되어있는 교육과 단톡방
- 비전문가도 200%활용 가능하게 도와주심
3. 경영적 이득
- 넓은 활용도, 낮은책값과 유지비, 퇴원생0

Part5. 알파를 가맹해라
이유1 : 퇴원율 0%를 만들 수 있다.
이유2 : 비전문가도 잘 활용할수있게 도움을 받을 수 있다.
이유3 : 한 커리큘럼을 고집하지 않아도 된다.



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조기 사교육 억제 움직임 확산… 학부모 기대와 우려 교차
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