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학원노하우

한수위소장님의 "상위 1% 인재는 어떻게 만들어지는가?"

드디어 저의 멘토이자 스승님이신
한수위소장님의 "상위 1% 인재는 어떻게 만들어지는가?"
이라는 훌륭한 책이 신상으로 출판되었습니다~

이 책은 20년간 3만 명의 아이들과 함께 한
한수위소장님의 현장경험을 토대로 쓰여진 책으로

아이들을 가르치고 계신 원장님들께
중요한 가르침의 방향성을 제시하고 있습니다~



저에게는 인생을 변화시켜주신 5분의 스승님이 계신데

1. 한수위소장님 : Hakwon System 구축에 영향을 주심
2. 박명희교수님 : Systematic Thinking에 영향을 주심
3. 신병철박사님 : Marketing process 구축에 영향을 주심
4. 피터드러커 박사님 : Knowledge Management 에 영향을 주심
5. Harvard Business School : Business Strategy에 영향을 줌
 


저자 한수위 소장님께서는

[원장님 관련]
강사 → 부원장 → 원장 → 교육프랜차이즈 대표
→ 학관노대표강사 → 성실사 주임교수로써

학관노의 원장님들의 학원시스템 구축을 통한
성장에 많은 도움을 주시고 계십니다.

[학생, 학부모 관련]
학생 [비전디자이너], 학부모 [비전맘 스쿨]을 통해
20년간 3만 명의 아이들과 학부모의 꿈과 비전을 찾아줌으로써,

학생들에게는
각자 개인마다 가지고 있는 재능과 소명을 찾아,
더욱 가치있고 의미있는 삶을 찾아주는 등대와
같은 역할을 하시고 계십니다.
 



한수위 소장님께서는
학관노 대표강사, 성실사 주임교수로써,

학관노에서 강소학원 학원시스템 구축을
통한 성장 전문가일 뿐만 아니라

학부모와 학생들의 꿈과 비전을 찾아주고,
꿈의 목록과 목표를 구체적으로 설정하며,
스스로 실천하게 만들어주어

'대한민국 미래를 바꿀 교육 멘토 50인'
선정되셨습니다.
 

 

 

그럼 목차를 한번 살펴볼까요?

전체적인 내용의 구성은

부모가 가져야 할 올바른 인식
아이들에게 꿈과 비전의 가치와 영향력,
그리고 실제 상위 1%로 성장하기 위한
비전로드맵의 단계로 구성되어 있습니다.
 

 

​​​​​​​


책의 내용을 간단히 보면, 원장의 관점에서
학수위 소장님의 아이들에게 꿈과 비전을 심어주는

비전디자이너 전문과 과정의 전체적인 스토리가
담겨져 있는 것이 느껴집니다~

-------------

4차산업 시대에 태어난 학생에게
3차산업 시대에 학교 교육을 받았던 우리의 기준으로
아이들에게 가르쳐서는 맞지 않는 부분이 많습니다.

4차산업의 인재상에 맞게 키워야 하는데
원장님들과 학부모가 가져야 할 올바른 인식의 변화와

내 자녀가, 그리고 내가 가르치는 학생이
꿈과 비전을 찾고, 그것을 실천함으로써

아이들에게
평생 행복하고 의미있고
성공하는 삶을 살도록 이끌어주시고자 하는
원장님들께 이 책을 추천해드립니다~

[구매방법]
학관노 공동구매는 아니고 교보문고에서 구입하시면 됩니다~^^

[교보문고 구입하기]

http://www.kyobobook.co.kr/product/detailViewKor.laf?ejkGb=KOR&mallGb=KOR&barcode=9791191043907&orderClick=LEa&Kc=

 

[한수위소장님의 추억의 사진을 공유합니다~]


[9년전 학관노 비전디자이너 전문가과정 사진]
 


[한수위 소장님의 진로진학 컨설팅 사진]
 

 

 

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[목동 로드맵학원의 학생 비전로드맵 워크샵 현장]
 

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[학관노 이영인대표의 비전로드맵 / 약 10년전 사진 ]


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채용형 계약학과 경쟁률 급등…삼성·SK하이닉스 연계 정시 지원 40% 증가
2026학년도 대학 정시에서 채용형 계약학과에 대한 수험생들의 관심이 크게 증가하며 경쟁률이 크게 상승했다. 특히 삼성전자·SK하이닉스 등 대기업과 연계된 계약학과 지원자는 전년 대비 약 40% 증가했으며, 첨단 분야의 채용형 계약학과 평균 경쟁률도 크게 확대됐다. 수험생들은 안정적인 취업과 연봉·장학 혜택을 제공하는 기업 연계 교육과정을 우선 선택하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 1. 대기업 계약학과 지원자 크게 증가2026학년도 대학 정시모집에서 삼성전자·SK하이닉스 등 국내 주요 대기업과 연계된 계약학과 지원자가 전년 대비 약 40% 증가한 것으로 나타났다. 종로학원 분석에 따르면 7개 대기업이 운영하는 16개 계약학과의 총 지원자는 2478명으로, 전년도 1787명보다 크게 늘었다. 특히 삼성전자가 연계된 프로그램의 지원자가 가장 많았다. 수험생들은 졸업 후 안정적인 취업과 기업의 복지·장학금·연봉 체계 등 실질적 혜택을 기대하며 이들 채용형 계약학과를 선호하고 있다. 2. 채용형 계약학과 경쟁률도 상승세정시 경쟁률 집계에서도 채용형 계약학과의 평균 경쟁률이 큰 폭으로 상승했다. 베리타스알파가 집계한 결과에 따르면 이공계 특성화대를 제외한 8개 대학 13


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