[무료] 쉽고, 빠르고, 간편하게! 우리학원 비교과시스템 장착! (투모라이즈를 활용한 차별화된 비교과 시스템 구축) ☞ 11.18(월/광주), 11.21(목/서울), 임정빈 대표님(투모라이즈) [교육후기] * 학생들을 상담해보면 '하고 싶은게 없어요', '뭘 잘하는지 모르겠어요'란 대답을 많이 듣습니다. 그럴때마다 저도 학생도 답답했습니다. 희미하게라도 지향점이 있어야 가이드라인을 제시해줄 텐데 그저 "그래, 어쩔 수 없지 뭐~ 일단 공부 열심히 하자'라고 마무리할 수밖에 없었습니다. 그런데 오늘 접한 프로그램을 통해 희망이 생겼습니다. 학원과 학부모의 역할을 분리하라는 말씀도 굉장히 와 닿았습니다. 땀 뻘뻘 흘리면서 열정적으로 강의해 주셔서 감사했습니다. * [사전조사서]와 [보고서] 관련해서 어떻게 하면 조금 더 전문성있게 학부모에게 설명할 수 있을지, 어떤 점을 보완하면[비교과시스템]을 효율적으로 사용할 수 있을지확인할 수 있었던 좋은 강의였습니다. * 너무나 중요해서 꼭 해애된다고 생각하지만 너무 할 것이 많아서 엄두가 나지 않는 [비교과]관리를 일목요연하게 정리해주시고 [시스템]을 이용해서 학교활동 안에서 어떻게 해야 하는지 상담을 어떻게 진행해야
[사업설명회] 영어말하기대회를 휩쓰는 말하기 영재학원 만들기(초,중) (영어보컬트레이닝(EVT)을 활용한 차별화된 영어학원 만들기) ☞ 부산 11.12(화) / 서울 11.14(목) / 대구 11.16(토) / 신지원원장님 누구나 영어보컬트레이닝(EVT)의 "음소체화" 훈련을 통해서 원어민처럼 말을 할 수 있게 됩니다. 이번 설명회는 "음소체화" 훈련을 통해 영어대회의 상을 휩쓰는 학원으로 거듭난 신지원 원장님의 영어 학원 현장에서 어떻게 교육하고 있는지 그 내용과 말하기 대회 준비 방법에 대해서 살펴보고자 합니다. 영어보컬트레이닝의 사업설명회와 교육의 내용을 살펴보고 영어원장님의 학원의 차별화를 이룰 수 있기를 바랍니다. [교육안내] * 주관 : 학관노, Sound Art * 제목 : 영어말하기대회를 휩쓰는 말하기 영재학원 만들기(초,중) (영어보컬트레이닝(EVT)을 활용한 차별화된 영어학원 만들기) * 강사명 : 신지원 원장님 * 교육비 : 무료(교재 제공) * 대상 : 원장, 예비원장, 학원강사 (교육관련 기업관계자는 참석불가!) --------------------- [교육신청] ** 꼭 지역 및 날짜 확인 후 신청해주세요.^^ ☞ 11월 12일(
[전국포럼(무료)] 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 - 김회준 (조직관리편 - 강사평가 및 강사관리) ☞ 지역 : 서울/광주/부산/대구/용인 학원을 운영하는데 있어 중요한 것이 여러가지 있겠지만 가장 중요한 것은 강사가 어떻게 하면 열정적으로 할 수 있는지 여기에 학원의 수익구조까지 생각해서 어떻게 운영해야 하는지 1000여명의 강사들의 조직을 운영한 김회준 대표님의 경험과 노하우를 원장님의 학원에 접목하시기 바랍니다. [후기제공자료] 1. 학원 생산성 점검 자료 2. 부서별 업무 분장표 3. 인건비 산정 기준 자료 4. 강사평가에 의한 급여 기준표 5. 강의계획서 양식 6. 수업계획표 양식 7. 참관수업(시강)평가표 8. 신입상담 Process 12단계 9. 학부모 관리 매뉴얼 [강사인사말] 이제 벌써 11월입니다. 내년도 사업계획은 세워 놓으셨나요? 내년 성장계획은? 신입생 모집계획은 어떻게 갖고 계신가요? 아니면 별다른 계획 없이 내년에는 뭔가 좋은 일이 일어나겠지 하는 막연한 기대를 가지고 계신가요? 같은 일을 반복하는데 다른 일은 일어나지 않습니다. 이번 교육을 통해 원장님 학원의 규모에 따라 우리 학원을 분석하고 규모에
[서울/광주/부산] 영어라이팅 누구나 쉽게 할 수 있다! (무료) (영어라이팅의 핵심 '어순체화' 교수법) - 임소영 대표님 [교육후기모음] "알파수업 3회차인데 책이 좋아서 아이들이 기적처럼 술술 써내려가네요~ 감사드려요." "안녕하세요. 저는 알파 7월에 기말고사 끝나고나서 중학생들한테(거의 유목민 상태 중딩들) G1,2 컴퍼지션북으로 한번 돌렸어요. 원장님이 말씀하신대로 오답노트 한글로 숙제 작성해가며 했어요. 완전 무식한 아이들 상대로 한 두달 정도 수업했구요." "결론은 엄청 잘씁니다. 그리고 이번 2학기 중간고사 대비하면서 신기하게 알파 공부한게 도움된다고 말하면서 즐겁게 중간대비 합니다. 중간고사 끝나면 G3 하면서 원장님 말씀하신대로 문법 intermediate 1 부터 시작하려고 합니다." "추석 지나면 초등학생들도 g1 컴퍼지션북으로 시작하려고 합니다. 다른 원장님들도 믿고 따라가시면 더이상 헤매지 않으셔도 될거라고 확신에 차서 말씀드려요. 다들 열심히 화이팅해요^^" "7월에 기말고사 끝나고 그 후 일주일 휴가에 이번주가 중간고사 보는 아이들도 있어서 실질적으로 G1,2를 한 기간은 한달여정도에요. 그 짧은 기간에 참 많이 성장한것 보니
[대구/서울] 수행평가 및 비교과 활동 주제 선정 지도 방법론 ☞ 10.22(화/대구), 10.25(금/서울), 임정빈 대표님(투모라이즈) [강사인사말] ‘선생님, 저 이번 학기에 학생부 관리 어떻게 하면 좋을까요?’ ‘원장님, 우리 아이가 미디어커뮤니케이션 학과 가려고 하는데 어떤 활동을 하면 좋을까요?’ ‘원장님, 저 이번 학기에 읽을 책 좀 추천해주세요!’ 학생과 학부모님들을 상담할 때 이런 질문을 받으면 갑자기 머리가 ‘멍’해지는 경험을 하게 됩니다. 입시나 학생부 관리와 관련해서 개념적인 이야기, 큰 방향에 대한 이야기는 조금만 공부하고, 노력하면 누구나 할 수 있습니다. 하지만 구체적으로 ‘저 뭐해야 해요?’라는 질문을 받으면 어떻게 지도해야 할지 막막한 것이 현실입니다. 이런 막막한 상황이 왔을 때 현명하고 실질적으로 대처할 수 있는 방법이 있습니다. 그저 ‘열심히’가 아니라 좀 더 ‘실질적’이고 ‘구체적’으로 학생들에게 맞는 활동과 주제를 정해주는 방법! 이번 교육에서 배워 가시기 바랍니다. [이런 원장님들은 이 강연을 꼭 들으셔야 합니다] - 수행평가 확대로 인해 학생 내신관리에 어려움을 겪고 계신 원장님 - 학교 시험 감소로 원생이 감소
[전국포럼] 원장 없이 운영되는 학원 시스템 노하우 - 조재훈 (강사시스템편 - 강사채용, 강사계약, 업무분장) ☞ 지역 : 서울/부산/대구/대전/안양 4년간 강사가 35명 정도 되는 학원을 운영하게 되면, 2년 근무 기준 한달에 한명씩 채용을 해야 되는 힘든 상황이 발생하게 됩니다. 4년간 많은 수의 강사를 이끌고 운영하면서 얻었던 노하우와 조재훈원장님의 강사교육 핵심 "강사시스템편"에 대해서 이번 학관노 전국포럼을 통해서 그 노하우를 공개합니다. 지난 포럼이 "OJT 메뉴얼"이었다면, 이번 포럼은 강사채용, 강사계약,업무분장에 대해서 집중적으로 다루게 됩니다. 항상 알찬 학관노 교육에 오셔서 멋지게 성장하는 교육경영자로 거듭나시기 바랍니다.^^ 학관노 이영인 올림 [후기제공자료] - 2월말 / 7월 말에 계약이 완료되는 강사 계약서 샘플 - 강사개선을 위한 설문조사 양식 - 학교 성적 누적기록 데이터(엑셀파일) - 강사업무일지 마음에 안 드는 강사가 있는데 해고할까요? 네 맞습니다, 원장님. 지금 잠깐 강사 문제에 대한 결정을 늦추시고 제 강사 교육을 들으신 이후에 한번 판단해 보셨으면 좋겠습니다. 일단 강사 문제가 발생 시 강사 채용을 어떠한 프로
[설명회 후기 모음] 초등영어에서 중등영어까지 1등급 영어 실력을 갖추기 위한 가장 이상적인 시스템을 만들어 주시고 알려주셔서 대단히 감사합니다. 그동안 수많은 시행착오와 가지고 계신 역량을 십분 발휘하여 이러한 시스템을 만들고 운영해 오셨던 것을 보여주셨다고 생각합니다. - 닉네임 구름*** 먼저 오늘 열정적인 강의 감사드립니다. 비가 오고 요즘 너무 바빠 참석여부에 사실 고민을 했습니다. 그러나 어쩌면 나에게 정말 필요한 강의일수도 있다는 기대를 가지고 참석했는데 지금 제가 고민해가면서 해결해 나가는 모든 문제들을 이대표님이 마치 떡상처럼 저에게 차려주셨습니다. 강의를 들으면서 수백번 이거다 이거다를 속으로 외쳤습니다. 사실 지금까지 많이 지쳐있었거든요. 한명 한명에게 맞는 맞춤식 강의로 그 아이들 채점까지 챙기다 심신이 많이지쳐있었습니다. 그러나 오늘 강의를 들으면서 크라이교육이라면 해 볼수 있다라는 확신이 들어 바로 등록하고 돌아왔습니다. - 닉네임 숨쉬*** 온라인 자동화 시스템부터 진정한 1:1 개별관리가 정말 인상 깊었습니다. 저도 이 부분에 대해 항상 고민하고 있는데 직접 실행에 옮기신 대표님 대단하십니다! - 닉네임 Grat*** 시스템적으로
[무료] 수능영어 절대평가시대 e-best 어학원의 성공전략 (새롭게 성장시킨 e-best 어학원 2관 성공사례 중심으로) ☞ 한수위 소장님 / 지역 : 서울,수원,부산,대구,대전 [후기제공자료] 전수강생 영어 A등급의 비밀 Ebest영어학원 내신대비 7단계 인증시스템 메뉴얼 [강사인사말] 트랜드를 잡고 핵심경쟁력을 갖추면 영어학원 위기가 아니라 최고의 기회다. 영어과목이 대입수능에서 절대평가로 전환되면서 영어학원의 입지가 어렵다고 고통을 호소하시는 원장님들을 자주 만나게됩니다. 원장님도 같은 생각을 하고계신가요? 저는 이러한 의견에 절대 동의할 수 없습니다. 준비된 사람들에겐 오히려 이전보다 더 큰 기회가 찾아왔다고 확신합니다. 학생부종합전형시대 영어의 경쟁력과 영어관련 핵심역량을 키워주는 핵심경쟁력이 필요합니다. 향후 영어학원의 방향성이 잡히지 않거나 교육제도 변화에 상관없이 지속성장하는 로컬 1등 영어학원을 운영하고 싶은 원장님이라면 이번 강연에 주목하기 바랍니다. 50평 150명 순수익 월 3000만원 영어학원은 처음 기획과 설계부터 달라야합니다. 이번 강연은 실제 사업계획을 짜서 1년 내 철저한 기획을 바탕으로 목표를 이룬 Ebest영어학원 2관 실
수행평가 대비 프로그램으로 연간 8천 만원 버는 노하우 - 강사 : 김성태대표님 , 지역 : 서울/인천/분당/고양/수원 [강연 소개 : 강사 김성태 대표님] 안녕하세요. 학습과학 전문가 김성태입니다. 이번 강연은 초등부, 중등부를 중심으로 하는 중소형 학원에서 근처 대형학원과 비교했을 때 강력한 차별화를 이루면서 지역의 강소학원으로 성장할 수 있는 전략에 대해서 구체적인 현장 사례와 함께 알아볼 예정입니다. 보통 초등, 중등부 대상의 학원에서는 입시제도에 대해 소홀한 경향이 있습니다. 당장 입시와 관련이 없다고 생각이 들기 때문이죠. 하지만 학원이 성장하기 위해선 반드시 현행 입시제도에 대한 이해가 필요합니다. 하지만 대입 컨설팅에 준하는 전문지식까지 갖출 필요는 없죠. 초등, 중등 학원에서 필요한 입시제도는 현행 입시제도를 바탕으로 현재의 초등학생과 중학생이 어떤 방향성을 가지고 무엇을 준비해야 하는가 입니다. 이번 강연은 바로 이 지점에서 부터 시작합니다. 강연의 앞부분에서는 현재 입시제도의 흐름과 특징을 가볍게 살펴보고, 이를 바탕으로 학원의 새로운 핵심 경쟁력으로 삼을 수 있는 전략적인 수업 노하우를 전달해드립니다. 이 방법을 적용했을때 재원생의 중복
[무료] 새로운 교육환경에 따른 입시의 흐름 및 고등학교 선택! - 강사 : 김박현 실장님(입시1타, 학관노대표강사) (1부 : 특목고, 자사고 분석 및 지원전략) (2부 : 교육과정핵심과 2021, 2022대입의 핵심분석) ☞ 교육지역 : 서울/대구/부산/전주/성남 실장님의 강의를 들었던 원장님은 최신자료로 업데이트하시고 처음듣는 원장님은 입시1타 실장님의 강의를 느껴보세요~^^ 9월엔 따끈따끈 최신의 정확한 입시 정보와 자료를 활용하여, 학부모 상담 및 학생지도, 학부모 설명회에 활용하세요~^_^ 이전에 김박현실장님 교육을 들으셨던 원장님들은 최신정보로 업데이트 하시고, 한번도 김박현실장님의 교육을 못들으셨던 원장님들은 이번 전국포럼을 통해서 만나뵈면 좋을 것 같습니다.^^ [후기제공자료] 김박현 실장님 강의용 PPT 제공 [강사인사말] 자사고 지정취소 등으로 특목/자사고를 보내야 하는지 상당히 고민스러우실 때가 많습니다. 그런데도 보내면 좋은 여러 가지 이유가 있습니다. 그 이유와 고등학교 유형 등을 살펴보고, 2015개정교육과정으로 최초로 시작되는 대학입시를 분석해보면서 대학입시 전반적인 것을 이해하는 시간을 가지고자 합니다. [교육안내] * 주