[대구/서울] 수행평가 및 비교과 활동 주제 선정 지도 방법론 ☞ 10.22(화/대구), 10.25(금/서울), 임정빈 대표님(투모라이즈) [강사인사말] ‘선생님, 저 이번 학기에 학생부 관리 어떻게 하면 좋을까요?’ ‘원장님, 우리 아이가 미디어커뮤니케이션 학과 가려고 하는데 어떤 활동을 하면 좋을까요?’ ‘원장님, 저 이번 학기에 읽을 책 좀 추천해주세요!’ 학생과 학부모님들을 상담할 때 이런 질문을 받으면 갑자기 머리가 ‘멍’해지는 경험을 하게 됩니다. 입시나 학생부 관리와 관련해서 개념적인 이야기, 큰 방향에 대한 이야기는 조금만 공부하고, 노력하면 누구나 할 수 있습니다. 하지만 구체적으로 ‘저 뭐해야 해요?’라는 질문을 받으면 어떻게 지도해야 할지 막막한 것이 현실입니다. 이런 막막한 상황이 왔을 때 현명하고 실질적으로 대처할 수 있는 방법이 있습니다. 그저 ‘열심히’가 아니라 좀 더 ‘실질적’이고 ‘구체적’으로 학생들에게 맞는 활동과 주제를 정해주는 방법! 이번 교육에서 배워 가시기 바랍니다. [이런 원장님들은 이 강연을 꼭 들으셔야 합니다] - 수행평가 확대로 인해 학생 내신관리에 어려움을 겪고 계신 원장님 - 학교 시험 감소로 원생이 감소
[전국포럼] 원장 없이 운영되는 학원 시스템 노하우 - 조재훈 (강사시스템편 - 강사채용, 강사계약, 업무분장) ☞ 지역 : 서울/부산/대구/대전/안양 4년간 강사가 35명 정도 되는 학원을 운영하게 되면, 2년 근무 기준 한달에 한명씩 채용을 해야 되는 힘든 상황이 발생하게 됩니다. 4년간 많은 수의 강사를 이끌고 운영하면서 얻었던 노하우와 조재훈원장님의 강사교육 핵심 "강사시스템편"에 대해서 이번 학관노 전국포럼을 통해서 그 노하우를 공개합니다. 지난 포럼이 "OJT 메뉴얼"이었다면, 이번 포럼은 강사채용, 강사계약,업무분장에 대해서 집중적으로 다루게 됩니다. 항상 알찬 학관노 교육에 오셔서 멋지게 성장하는 교육경영자로 거듭나시기 바랍니다.^^ 학관노 이영인 올림 [후기제공자료] - 2월말 / 7월 말에 계약이 완료되는 강사 계약서 샘플 - 강사개선을 위한 설문조사 양식 - 학교 성적 누적기록 데이터(엑셀파일) - 강사업무일지 마음에 안 드는 강사가 있는데 해고할까요? 네 맞습니다, 원장님. 지금 잠깐 강사 문제에 대한 결정을 늦추시고 제 강사 교육을 들으신 이후에 한번 판단해 보셨으면 좋겠습니다. 일단 강사 문제가 발생 시 강사 채용을 어떠한 프로
[설명회 후기 모음] 초등영어에서 중등영어까지 1등급 영어 실력을 갖추기 위한 가장 이상적인 시스템을 만들어 주시고 알려주셔서 대단히 감사합니다. 그동안 수많은 시행착오와 가지고 계신 역량을 십분 발휘하여 이러한 시스템을 만들고 운영해 오셨던 것을 보여주셨다고 생각합니다. - 닉네임 구름*** 먼저 오늘 열정적인 강의 감사드립니다. 비가 오고 요즘 너무 바빠 참석여부에 사실 고민을 했습니다. 그러나 어쩌면 나에게 정말 필요한 강의일수도 있다는 기대를 가지고 참석했는데 지금 제가 고민해가면서 해결해 나가는 모든 문제들을 이대표님이 마치 떡상처럼 저에게 차려주셨습니다. 강의를 들으면서 수백번 이거다 이거다를 속으로 외쳤습니다. 사실 지금까지 많이 지쳐있었거든요. 한명 한명에게 맞는 맞춤식 강의로 그 아이들 채점까지 챙기다 심신이 많이지쳐있었습니다. 그러나 오늘 강의를 들으면서 크라이교육이라면 해 볼수 있다라는 확신이 들어 바로 등록하고 돌아왔습니다. - 닉네임 숨쉬*** 온라인 자동화 시스템부터 진정한 1:1 개별관리가 정말 인상 깊었습니다. 저도 이 부분에 대해 항상 고민하고 있는데 직접 실행에 옮기신 대표님 대단하십니다! - 닉네임 Grat*** 시스템적으로
성공실천 성장문답 시간입니다. 오늘 다룰 내용은 어머니 교실입니다학원과 학부모간의 신뢰를 높일 수 있고 학부모와 소통하는 학원이라는 이미지를 얻기 위해 혹은 고객 서비스 차원에서 학부모 교실, 어머니 교실 같은 콘텐츠를 진행하려고 생각하실 것 같습니다. 한수위 소장님이 말하는 어머니 교실의 득과 실 "참여를 유도하는 장치를 마련한다면 실보단 득이 더 크다" 영상을 통해 확인하세요 Q:설명회 후 어머니 교실을 한다면 득과 실은 무엇일까요?
성공실천 성장문답 시간입니다. 오늘 다룰 내용은 성공실천 사관학교 스터디 시간에 나온 질문 중 흥미로운 주제로 다뤄봤습니다 이번 주제는 간담회와 설명회입니다규모 있는 설명회나 혹은 소규모 간담회를 기획하신다면 우리가 설명회, 간담회를 한다고 공지하면 과연, 얼마나 많이 참석할까? 이런 고민은 학원의 규모와 관계없이 공통적인 고민일 것 같습니다. 한수위 소장님의 간담회 준비 노하우 "개인별 맞춤 자료를 통해 학부모님을 충성 고객으로 만들자" 영상을 통해 확인하세요 Q:소형학원에서 간담회와 설명회를 어떻게 조율할 수 있을까요?
성공실천 성장문답 시간입니다. 오늘 다룰 내용은 성공실천 사관학교 스터디 시간에 나온 질문 중 흥미로운 주제로 다뤄봤습니다 이번 주제는 설명회 언제해야 효과적일까? 지난 영상에서 시기와 횟수에 대해서 다뤘지만, 이번에는 더 디테일하게 설명회를 무슨 요일에 그리고 오전과 오후 중 어떤 시간에 하는 것이 더 참석을 늘릴 수 있는지 구체적인 질문입니다. 설명회를 준비하시는 원장님이시라면 많이 하는 고민일 것 같습니다. 설명회 과연 어떤 요일에 어떤 시간대에 진행해야 효과적일까요? 한수위 소장님의 추천은 "화요일, 목요일 그리고 오후가 좋다" Q:설명회를 하기에 가장 좋은 시기와 요일 그리고 시간대에 대해 알고 싶습니다.
성공실천 성장문답 시간입니다. 오늘 다룰 내용은 성공실천 사관학교 스터디 시간에 나온 질문 중 흥미로운 주제로 다뤄봤습니다 학부모님 선물입니다. 저희 카페에서도 학부모님께 드릴 선물에 대한 고민 글이 종종 올라오곤 합니다, 너무 비싼건 부담이 되고 그렇다고 너무 저렴한건 성의가 없어 보일 것 같고 비슷한 고민을 하시는 원장님이 많은 것 같습니다. 질문 주신 원장님은 우리 학원을 소개해준 학부모님께 어떤 선물을 드리면 좋을까요? 그리고 소개를 받아서 등록해주신 학부모님께는 또 어떤 선물을 드리면 좋을까요? 교육비 할인 혜택? 상품권? 책? 한수위 소장님의 추천은 "부담 안 되는 선물은 OK, 교육비 할인은 비추" Q:우리 학원을 소개해준 학부모님께 어떤 선물을 드리면 좋을까요?
지난 시간에는 고교학점제가 초등학교와 중학교까지 확대되어야 하는가에 대해서 이야기를 해봤습니다. 이번에는 고교학점제가 시행되면 학생들이나 학원에서 어떻게 준비하면 좋을지 이야기해봤습니다. 사회 : 육은영대표님(킹스스피치) 전문가 : 임정빈대표님(투모라이즈), 김진세대표님(교육의시선)
고교학점제에 대해 찬성과 반대 입장으로 이야기를 나눴습니다. 입장을 정해서 미처 이야기하지 못한 대표님들의 개인적인 의견도 영상으로 담아봤습니다~ 사회 : 육은영대표님(킹스스피치) 전문가 : 임정빈대표님(투모라이즈), 김진세대표님(교육의시선)
성공실천 성장문답 시간입니다. 오늘 다룰 내용은 성공실천 사관학교 스터디 시간에 나온 질문 중 흥미로운 주제로 다뤄봤습니다 강사 초청 학부모 설명회입니다. 신규생을 모집하기 위해 설명회를 진행하려고 합니다. 설명회는 언제 하면 좋고 몇 번 하는게 좋을까요? 그리고 외부 강사를 초청해서 설명회를 한다면 설명회 콘텐츠 구성은 어떻게 해야할까요? 설명회 진행을 앞둔 원장님이라면 보셔야 할 한수위 소장님의 솔루션 "초청 강사의 강연을 우리 학원 프로그램과 연관시켜 자연스러운 PPL 효과를 노리자!" Q:설명회 좋은 시기와 횟수는? 외부강사 초청시 콘텐츠 구성은 어떻게 하나요?