[무료/온라인]
알파영어논술과 함께하는 지속 가능한 학원 성장 공식
(부제 : 알파성장공식 — 원룸 공부방 5명 → 2관 210명, 고1 영어 만점 10명 · 90점 이상 8명) - 이보나 원장님(본잉글리시 영어학원)
[설명회 안내]
* 주관 : 알파영어, 학관노
* 제목: 알파영어논술과 함께하는 지속 가능한 학원 성장 공식
(부제 : 알파성장공식 — 원룸 공부방 5명 → 2관 210명, 고1 영어 만점 10명 · 90점 이상 8명)
* 강사 : 이보나 원장 (본잉글리시 영어학원)
* 일시 : 7.23(목) 오전/밤 10:10~11:30 (내용동일, 택1 신청)
* 진행 : 무료 / 온라인 줌 설명회
[신청하기]
신청시 휴대폰 번호를 정확히 입력해주세요!
오전/밤 설명회 동일합니다. 택1 신청해주세요^^
* 시간 : 7.23(목) 오전 10:10~11:30
* 신청하기 : https://bit.ly/44TWlKV
* 시간 : 7.23(목) 밤 10:10~11:30
* 신청하기 : https://bit.ly/4vmjqkk
-크롬브라우저 또는 모바일로 신청가능합니다.
-온라인 설명회 안내는 신청자에게 따로 문자 안내됩니다.
◾ 참가자 제외
1. 학원장이 아닌 업체 관계자
2. 타학원 커뮤니티 운영자 및 강의자
[강사 인사말]
원장님.
이런 고민, 해보신 적 있으신가요?
"학생이 늘어도 교육 품질을 유지할 수 있을까?"
"강사가 바뀌어도 같은 결과를 낼 수 있을까?"
저도 같은 고민을 했습니다.
학생이 늘수록 성장은 개인이 아닌
시스템으로 만들어야 한다고 느꼈습니다.
좋은 선생님은 필요하지만, 그것만으로는 학원의 지속 성장이 어렵습니다.
그래서 스스로 물었습니다.
"누가 가르쳐도 학생이 성장하는 학원은 어떻게 만들까?"
그 답을 찾는 과정에서 알파를 만났습니다.
현장 문제를 해결할 수 있는
시스템이라는 확신이 들어 바로
알파의 가족이 되었습니다.
저를 움직인 것은 탄탄한 나선형방식으로 빌드업해주는 교재,
그리고 학생·학원·선생님이 함께 성장하는 시스템이었습니다.
탄탄한 교재와 시스템을 봤기 때문이었습니다.
안녕하세요.
충북혁신도시에서 본잉글리시를 운영하는 이보나입니다.
저는 남편과 원룸 공부방에서 영어 교습소로 시작했습니다.
5명 늘면 행복하고, 50명이면
성공이라고 생각하던 원장이었습니다.
그런데 학원이 커질수록
강사가 바뀌면 반 분위기가 달라지는 현실이
너무 싫었습니다.
또한 강사를 핸들링 하는 부분도 어려움에 직면하였습니다.
같은 교재, 같은 커리큘럼인데도
강사의 역량에 따라
교육의 질이 달라졌기 때문입니다.
알파를 하면서 가장 크게 바뀐 것은 교재뿐만이 아니었습니다.
선생님의 역할이 바뀌었습니다.
"설명보다 중요한 것은 첨삭이었습니다.
설명보다 중요한 것은 피드백이었습니다.
설명보다 중요한 것은 코칭이었습니다."
잘 가르치는 것과 학생이 배우는 것은
전혀 다른 일이기 때문입니다.
그래서 지식은 온라인에서,
성장은 오프라인에서 만듭니다.
그리고 그 결과가 숫자로 증명됐습니다.
왜 지금 이 설명회를 들어야 할까요?
1. 입시 성적, 두 번 연속 폭발
: 이번 고1 중간고사 100점 5명 / 90점 이상 5명,
이어 고등부 기말고사 100점 5명 / 90점 이상 3명
— 한 학년 동안 만점 10명 · 90점 이상 8명 · 각 반 2/3 이상 1등
(모의고사 포함) 을 배출한 시스템의 힘입니다.
2. 강사 의존의 종결
: 강사가 바뀌어도 콘텐츠의 질이 흔들리지 않습니다.
누가 가르쳐도 결과가 나오는 시스템을
알파가 대신 설계해 드립니다.
3. 즉시 도입 키트
: 레벨테스트 시스템 · 알파카(온라인) 동영상
하이브리드 운영 매뉴얼 · 알파클럽 협의체
— 바로 빌려 쓰는 시스템을 안내 드립니다.
4. 아이들의 표정이 먼저 바뀝니다
: 아이가 우리 학원에서 이렇게 말하기 시작합니다
— "선생님, 알파가 제일 좋아요." / "재미있어요." /
"나 영어 잘하는데?"
그 시작점이 곧 성장의 시작입니다.
"성장은 최고의 동기부여입니다.
좋은 시스템은 결국
원장도, 학원도, 아이도 함께 성장시킵니다."
7월 23일, 원룸 공부방에서 시작해
2관 210명 · 고1 영어 만점 10명 · 90점 이상 8명을 만든
이보나 원장의 7년 성장 공식을 풀어드립니다.
교재가 아닌 '시스템'이 만드는 지속 가능한 학원 성장 공식
Step 1. [진단] 왜 강사를 찾을수록 학원은 더 힘들어지는가?
"좋은 강사를 계속 찾는 것이 답일까요? 아닙니다.
누가 가르쳐도 좋은 결과를 만드는 시스템이 답입니다."
1-1. 강사 의존의 현실
: 같은 교재·같은 커리큘럼인데도 강사에 따라
결과가 달라지는 학원의 3가지 환상
1-2. 지방 학원의 특이 난점
: 강사 수급이 어려울수록 시스템 의존도가 더 높아야 하는 이유
1-3. 숨겨진 현장의 목소리
: 메인 강사 1명 퇴사 → 50명 학생을 맡으며
현실을 직시
1-4. 관점의 전환
: 좋은 강사가 한 반을 성장시킬 수는 있지만,
좋은 시스템은 학원 전체를 성장시킨다
1-5. 데이터로서 증명
: 같은 학원에서 두 번 연속
중간·기말 만점 10명 · 90점 이상 8명 · 각 반 2/3 이상 1등
— 이 모든 결과가 강사가 아닌 시스템에서 나왔다는 사실
Step 2. [철학] 알파는 왜 단순한 '교재 회사'가 아닌가?
"교재는 혼자 공부할 수 있습니다.
그러나 학원은 혼자 성장할 수 없습니다."
2-1. 플랫폼의 정의
: 교재 보내주고 끝나는 회사가 아닌,
원장과 학원이 동반 성장하는 교육 플랫폼
2-2. 교육 시스템의 재설계
: "학생은 어떻게 배우고, 선생님은 무엇에 집중해야 하는가"
— 알파가 던진 근본적 질문과 답
2-3. 성장의 동력
: 알파클럽·지도사 과정을 통한 원장님 역량 강화
+ 학원 철학 수립 동행 시스템
2-4. 함께 성장하는 구조
: 학원 위기 때 알파클럽의 동료 원장님들이 제 일처럼 도와줬던
알파클럽의 실제 사례
Step 3. [시스템] 강의보다 '학습'에 집중하는
알파 하이브리드 구조의 비밀
"잘 가르치는 것과 학생이 배우는 것은 전혀 다른 일입니다.
설명보다 중요한 것은 첨삭과 코칭입니다."
3-1. 완전 자기주도 학습 시스템
: 복잡한 반 구성에서 탈피, 아이들이 스스로 공부하는 환경 조성
3-2. 지식 습득은 온라인으로
: 고퀄리티 알파카 동영상 (파닉스 ~ 유닛별 제공)으로
강의의 질을 일정하게 유지 + 강사 수급 난 해결
3-3. 성장은 오프라인으로
: 선생님이 집중해야 할 영역은 1:1 첨삭
+ 밀착 코칭(Human Touch)
3-4. 하이브리드의 마법
: 온라인(설명·반복) + 오프라인(이해 확인·코칭)
역할 분담이 만드는 학습의 완성
3-5. 지방학적 강점
: 선생님 수급이 어려운 지방 학원일수록
알파 시스템이 더 큰 힘을 발휘하는 이유
Step 4. [증명] 아이의 표정, 그리고 두 번 연속 만점
— 이보나 원장의 리얼 성장 스토리
"3관 확장을 준비하고 있지만,
그보다 더 중요한 건,
아이들이 영어로 자기 자신을 깨닫는 순간,
그리고 시험지 위에 100점이 찍히는 순간
— 그 두 가지가 진짜 변화의 증거입니다."
4-1. 3-2-1 레벨테스트의 정체
: 전 원생 진단
→ 파닉스·전치사 뉘앙스부터 전원 재시작의 충격적 현장
4-2. 선생님의 역할 전환
: "설명 많이 하는 게 좋은 수업"
→ "설명보다 첨삭·피드백·코칭이 핵심" 으로 바뀐 인식
4-3. 아이의 첫 한 마디
: "선생님, 알파가 제일 좋아요" / "재미있어요"
— 성장이 만든 진짜 동기부여
4-4. 성적의 정의
: "선생님, 저 이거 되는데요?" / "나 영어 잘하는데?"
— 작은 성공 경험이 만드는 도전의 도약
입시 결과로 증명 (두 번 연속 폭발):
구분 100점 90점 이상
고1 중간고사 5명 5명
고1 기말고사 5명 3명
합계 만점 10명 90점+ 8명
✨ 각 반 2/3 이상이 1등 (모의고사 포함)
4-5. 한 달 만든 아이가 아닙니다
: 만점 학생 전원, 초6·중학교 때부터 알파를 시작한 학생들
— 몇 년 동안 읽고·생각하고·쓰고·첨삭받고·다시 고치고
·또 도전했던 시간이 만든 결과
4-6. 학생의 증언
: "이번 서술형에서 감점이 없던 아이들이
본잉글리시 학생들이더라" — 학원 학생 입에서 나온 말
4-7. 선순환 파이프라인
: 초등 6학년 탄탄 → 중등 모의고사반
→ 고1 입시까지 알파 영재 결실 구조
Step 5. [실전 & 초대] 내일 당장 시작할 수 있는 '지속 가능한 성장 체계' 전수
"혼자 고민하지 마십시오.
검증된 시스템과 함께 성장하는 공동체가 답입니다."
5-1. 즉시 도입 제공
: 레벨테스트 + 알파카(온라인) + 하이브리드 운영법 + 알파클럽
5-2. 성적 트래커
: 중간·기말고사 단계별 만점·90점 이상 학생 수를
우리 학원도 실시간 점검하는 대시보드 제공
5-3. 성장 3단 로드맵
: 1단계(레벨테스트 → 재설계)
→ 2단계(하이브리드 정착)
→ 3단계(중등·입시 파이프라인) 단계별 D-day 체크리스트
5-4. 함께 성장하는 동료
: 알파클럽·지도사 과정을 통한 원장님 역량 강화
+ 학원 철학 수립 동행 시스템
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* 시간 : 7.23(목) 오전 10:10~11:30
* 신청하기 : https://bit.ly/44TWlKV
* 시간 : 7.23(목) 밤 10:10~11:30
* 신청하기 : https://bit.ly/4vmjqkk
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-온라인 설명회 안내는 신청자에게 따로 문자 안내됩니다.
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1. 학원장이 아닌 업체 관계자
2. 타학원 커뮤니티 운영자 및 강의자
